Gestão de Pessoas

Treinamento e Desenvolvimento

Atendimentos Clínicos

Tipos de Coaching:

Os atendimentos de Coaching podem ser individualmente, em grupo, presencial ou virtual (Ex. Skype).

Life Coaching – está voltado para qualquer aspecto da vida da pessoa (saúde, finanças, relacionamentos e etc...) produzindo mudanças profundas e significativas na qualidade de vida, no nível de satisfação, realizações e conquistas.
Executive Coaching: processo de Coaching desenvolvido para alcançar objetivos corporativos, alta performance de gestores e necessidades de negócios. Solicitado por: empresários, diretores, executivos, entre outros.
Team Coaching: desenhado para o treinamento e desenvolvimento de equipes quando o trabalho requer o desenvolvimento e a maximização de performance com foco em uma meta comum ao grupo, que deve ser alinhada ao cenário, cultura e valores da organização, bem como planejada com o modelo de competências.
Coaching de Carreira: o processo do Coaching para orientação de carreira é auxiliar o profissional a ter mais clareza de seu projeto de vida e identificar como sua profissão e seu trabalho poderão satisfazer suas necessidades de realização pessoal, social e financeira. Este plano mapeia o estilo de comportamento do Coachee e amplia sua visão sistêmica, tornando perceptíveis, novas oportunidades mercadológicas para sua colocação profissional. Com uma escuta ativa e cuidadosa do Coach, são feitas intervenções com o intuito de identificar alternativas e traçar caminhos possíveis para um trabalho realizador, dando maior direcionamento para a carreira.
Coaching de Grupo: o Coaching de grupo funciona quando todos os participantes tem um objetivo em comum, ou seja, desejam a mesma coisa, para efetuarem juntos ou mesmo em separados, mas que o objetivo seja o mesmo.

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