Gestão de Pessoas

Treinamento e Desenvolvimento

Atendimentos Clínicos

Coaching Executivo

coaching executivo

“A experiência do Coachee (cliente) durante o processo de Coaching proporciona, por si só, uma vivência muitas vezes inédita e uma visão renovada e ampliada dos benefícios da parceria, da colaboração, da troca e do relacionamento transparente.

O Coach é uma espécie de caixa de ressonância, na medida em que o Coachee tem oportunidade de contar com um ambiente receptivo e favorável para expressar seus pensamentos, opiniões, preocupações, dúvidas, temores, sonhos, desejos e frustrações.

Além disso, constitui, também, um exercício potente de autogestão, comprometimento consigo mesmo e de tomada de decisão baseada num largo espectro de possibilidades e opções analisadas e discutidas com o Coach”.

(Rosa Krausz, livro: Coaching Executivo: A conquista da Liderança)

Inteligência emocional para líderes de sucesso

inteligencia emocional

 

 Segundo Daniel Goleman,  em seu livro, LIDERANÇA - A Inteligência Emocional na Formação do Líder de Sucesso, nos diz que, quatro aspectos são básicos e fundamentais para compor a inteligência emocional levando o líder em direção a obtenção de sucesso.

  

 

1ª. AUTOCONSCIÊNCIA – a compreensão de suas próprias emoções, forças, fraquezas, necessidades e impulsos, bem como seus próprios valores e metas. Uma pessoa autoconsciente sabe aonde quer chegar e por quê.

2. AUTOGESTÃO – o autocontrole é um componente da Inteligência emocional e liberta o líder das prisões que as próprias emoções podem estabelecer. O autocontrole é importante, pois faz com que o líder crie um ambiente de confiança e equidade e ainda possui um efeito multiplicador.

Pessoas que dominam suas emoções são capazes de acompanhar mudanças” (Goleman).

3ª EMPATIA – é levar em conta os sentimentos dos seus liderados. Um líder precisa ser capaz de perceber, sentir e entender todos a sua volta. A empatia é um antídoto nas falhas de comunicação, além de acelerar a habilidade social, como por exemplo, a assertividade nas relações de trabalho.

4ª. HABILIDADE SOCIAL – pessoas socialmente hábeis tendem a ter um amplo círculo de conhecidos e conseguem entrar em acordos com todos a sua volta.

Pessoas hábeis socialmente tornam-se eficientes para gerir equipes, portanto, desenvolver HS é essencial parra capacitação da liderança dentro das empresas.

 

Saiba mais sobre esse e outros temas do COACHING EXECUTIVO E EMPESARIAL. Consulte nosso site, curta nossa página no facebook, venha falar conosco.

SEJA UM LÍDER DE SUCESSO!

O Coaching pode ajudar você, experimente!

A mudança acontece quando descobrimos o que há de melhor em nós mesmos e quando percebemos maneiras específicas de usar nossas FORÇAS PESSOAIS.

(Martin Seligman)

 

O Coaching pode ajudar você, experimente!

 

 

 

.

Mudanças exigem: DECISÃO / FOCO / DETERMINAÇÃO

efetiva decisao

 

Escolha já qual comportamento você quer mudar pra 2016!

 

 

 

As mudanças nem sempre são fáceis, mas quase sempre são possíveis, essa é uma boa notícia! (rsrsr)

Quando decidimos algo e colocamos foco e credibilidade para que aconteça, usando da nossa DETERMINAÇÃO, as chances de darem certo aumentam consideravelmente. Vale a pena experimentar!
A dica é: Escolha hoje de 1 à três comportamentos seus que você gostaria de desenvolver ou adquirir para 2016, 2017... (rsrsr). Comportamentos estes que farão diferença na sua vida, nas suas conquistas, no seu sucesso como um todo.
Crie ações concretas para que essas mudanças aconteçam, para que seu comportamento desejado aconteça. Estabeleça em seguida, a partir de quando vais começar a se mover em direção ao seu objetivo (mudança do comportamento tal).
Elabore um passo-a-passo (como fazer?) e siga em frente sem desistir – DESISTIR JAMAIS!!!
Ah... por favor...não esqueça de anotar tudo que irá fazer, bem como tudo que anda acontecendo ao seu redor no decorrer das ações, as EVIDÊNCIAS são fundamentais, para sabermos se estamos no caminho certo.
Em junho de 2016, reveja suas anotações, olhe ao seu redor, observe sua vida, as pessoas a sua volta, suas pequenas ou grandes conquistas.... Você poderá ter a oportunidade de ver como valeu a pena experimentar.
Se você planejar, colocar em pratica o que deseja, com DECISÃO, FOCO E DETERMINAÇÃO, você irá conseguir. Tente pra ver!!!

Sucesso desde já e um próspero 2016 cheio de foco e determinação!
Dionéia Gonçalves
Psicóloga e Coach

Cadastre seu currículo

Vagas